dołącz do nas!
Rekrutujemy

Senior HR Specialist

7 000,00 - 9 000,00 zł brutto
Powrót do ofert
Dlaczego warto do nas dołączyć?

🌱 Work-Life Fit: Cenimy równowagę między życiem zawodowym a prywatnym – po okresie próbnym oferujemy hybrydowy model pracy (8 dni w miesiącu pracy zdalnej) i elastyczne godziny rozpoczęcia dnia, bo wiemy, że każdy ma swój rytm.

🎂 Dzień wolny z okazji urodzin: Świętuj tak, jak chcesz.

🧘Ciało i umysł w formie: Twoje dobre samopoczucie to nasza baza. Zapewniamy Ci pełne wsparcie: opiekę medyczną, ubezpieczenie, pakiet sportowy oraz dostęp do platformy Mindgram, dzięki której zadbasz o swój balans i zdrowie psychiczne z pomocą ekspertów.

☀️ Workation w Hiszpanii: Chcesz połączyć pracę z odrobiną słońca? Skorzystaj z naszego firmowego apartamentu w Hiszpanii.

📚 Rozwój i wsparcie: Szkolenia, mentoring i najlepsze eventy branżowe to u nas codzienność – rozwijaj się razem z nami.

Twoje zadania

  • Współtworzenie i wdrażanie strategii HR dopasowanej do potrzeb biznesu
  • Projektowanie i rozwój programów szkoleniowych oraz inicjatyw rozwojowych (w tym mentoringu)
  • Tworzenie i rozwijanie systemów ocen oraz ścieżek kariery
  • Analiza danych HR i rekomendowanie działań wspierających organizację
  • Doradztwo dla menedżerów w obszarze HR, prawa pracy i relacji pracowniczych
  • Zarządzanie polityką wynagrodzeń i benefitów
  • Monitorowanie zmian w prawie pracy i wdrażanie odpowiednich regulacji
  • Wsparcie w rozwiązywaniu konfliktów i prowadzenie działań mediacyjnych
  • Wsparcie w obszarze kadr i płac (m.in. znajomość uprawnień pracowniczych, współpraca przy przygotowaniu list płac)

U Kandydatów zwracamy uwagę na

  • Bardzo dobrą, praktyczną znajomość prawa pracy
  • Doświadczenie w prowadzeniu kompleksowych procesów HR
  • Umiejętność analizy danych i wyciągania wniosków biznesowych
  • Doświadczenie w rozwoju pracowników (szkolenia, programy rozwojowe)
  • Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy z menedżerami
  • Samodzielność, dobra organizacja pracy i odpowiedzialność
  • Myślenie analityczne i nastawienie na rozwiązywanie problemów

Jak wygląda proces rekrutacji:

  1. Zbieramy CV i wracamy z informacją do wybranych osób
  2. Krótka rozmowa telefoniczna, żeby się lepiej poznać
  3. Spotkanie w naszym białostockim biurze oraz rekrutacyjna kawa z działem HR ☕ czyli przyszłymi współpracowniczkami
  4. Ostatnim etapem jest rozmowa z Zarządem firmy.

Na koniec zajrzyj do naszego Culture Booka, zobaczysz tam, jacy jesteśmy na co dzień, jak pracujemy i jakie wartości naprawdę stoją za tym, co robimy (link znajdziesz poniżej).

Jeśli czujesz, że to może być Twoje miejsce – do zobaczenia na rozmowie! 🚀


formularz kontaktowy

    „Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informujemy, iż:

    • Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest Netarch Sp. z o.o.. z siedzibą w Krakowie (31-416) przy ul. Dobrego Pasterza 13/6
    • Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji .W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji.
    • Podane przez Pana/Panią dane osobowe nie będą przekazywane żadnym odbiorcom danych
    • Twoje dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od zakończenia niniejszej rekrutacji lub przez 2 lata – w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji.
    • Posiada Pani/Pan dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem).
    • Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie elektronicznej na adres mailowy rekrutacja@sempai.pl.
    • Przysługuje Panu/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego ds. ochrony danych osobowych, w przypadku uznania przez Pana/Panią, że przetwarzanie Państwa danych narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dn. 27 kwietnia 2016 r.
    • Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.
    • Pana/Pani dane osobowe nie będą przetwarzane w procesie zautomatyzowanego podejmowania decyzji.

    * pole obowiązkowe

    Nie znalazłeś aktualnie stanowiska dla siebie, ale chciałbyś pracować z nami?

    Obecnie do naszego zespołu poszukujemy